IKEA zahlt mehr Lohn, ermöglicht mehr Teilzeitarbeit und bezuschusst Kinderbetreuung. Das bedeutet, Ausbeutung durch Arbeitgeber könnte zurückgehen.
Was ist passiert, damit diese Entwicklung in Gang kam? Qualifiziertes Personal zu finden, ist schwieriger geworden. Zwar stehen theoretisch viele Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung, tatsächlich sind die begehrten Arbeitskräfte aber schwerer zu finden und sie sind anspruchsvoller geworden. Arbeitgeber, die dies erkennen, sind im Vorteil.
Wenn Arbeitgeber die Arbeitnehmer als gleichberechtigte Player am Arbeitsmarkt anerkennen, müssen sie die Bedürfnisse der Menschen respektieren und diesen mit ihren Arbeitsbedingungen entgegenkommen.
Diese Entwicklung hat riesiges Potenzial und wird in den nächsten Jahren noch zunehmen. Nicht nur Arbeitgeber sind aufgerufen, ihre Partner in der Ökonomie anzuerkennen und fair zu behandeln, auch in der Gesellschaft selbst, werden Politiker nicht umhin kommen, mit den Bürgern korrekt umzugehen, statt sie schlecht zu behandeln. In Österreich sollen jetzt Medikamente kostenlos an Bedürftige verteilt werden, sofern ihre Notlage anerkannt wird. Überall haben wir dieselbe Tendenz. Wahrnehmen, wie es den anderen Menschen geht und dann korrekt und angemessen mit diesen umgehen. Eine entsprechende Grundstimmung wird sich in allen Gesellschaften durchsetzen und die Bewohner darauf bringen, aufmerksam ihre Mitmenschen anzuschauen.